（2022年修订版）

根据《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》（教师[2014]5号）的文件精神以及我校教务处关于此项工作的具体安排，兹制订76net必赢官网手机版英语卓越教师实验班中期考核及二次选拔办法。

1. 学院将根据需要组成卓越教师实验班选拔工作小组。

   组长：刘全国 董增云

   副组长：孙坚 鲁燕（纪检）

   成员：吕敏宏 曹婷 王幸生 朱冬怡 各评委老师5人

2. 所有卓越教师实验班学生均须参加中期考核。

3. 因短期出国（境）交流而错过中期筛选的卓越教师实验班学生，回校后经卓越教师实验班选拔工作小组评定合格后，方能保留卓越教师实验班资格。

4. 中期考核成绩构成：前三学期的所有必修课成绩的学分加权平均分（70%）；面试（30%）。

5. 面试主要考察学生从教意愿、从教素质、口头表达能力和仪表仪态等。具体的面试形式和办法见附件1。

6. 中期考核成绩排名后10位的学生从卓越教师实验班分流出来，但可根据个人意愿参加二次选拔考试。

7. 中期筛选之前对于自动放弃卓越班学习的同学须提交书面申请，经审批同意之后可进入非卓越公费师范生班级。但不得再申请参加二次选拔。

8. 卓越教师实验班以外的免费师范生前三学期必修课成绩（学分加权平均分）排名前20%的学生，根据个人意愿可报名参加二次选拔考试。（专业分流转入学生按照专业分流时考核成绩，排名前20%学生可以根据个人意愿可报名参加二次选拔考试）

9. 二次选拔考试的前10名增补进卓越教师实验班学习。

10. 有任何不及格成绩的学生不得参加中期考核和二次选拔考试。

11. 二次选拔考试的具体形式与办法见附件2。

12. 未尽事宜，由学院卓越教师实验班工作领导小组负责解释。

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    2023年3月4日