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76net必赢官网手机版关于开展2018年班主任工作考核的通知
发布时间:2018-12-10     浏览量:次   分享到:

为进一步加强学院班主任队伍建设,调动班主任的工作积极性和主动性,切实提高教书育人和管理服务水平,根据《76net必赢官网手机版关于选聘青年教师担任本科生班主任的实施意见(试行)》方案,现将2018年班主任考核工作的有关事项通知如下:

一、考核对象

2018年担任班主任的10位教师

拟聘任班主任

负责班级

曹春阳

2015级师范5

马珊

2015级日语班

王勤

2016级师范3

张春娟

2016级师范4

李伟芳

2016级俄语班

王西强

2016级翻译班

陈蕾

2017级师范2

杨盛兰

2017级师范1

乐燕子

2017级日语班

戴琨

2017级外文2


二、考核时间

201812

三、考核办法

1、班主任考核实行个人自评、班级评议、考核工作领导小组打分相结合的方式进行。考核最终成绩实行百分制,其中个人自评占20%,班级评议占50%,考核工作领导小组占30%。

2、学院领导小组考核主要对照“六个一”完成情况进行综合评定,按照学校职称评定要求,将对班主任工作考核分为不同认定等级:60分以下为不合格,60—75为合格,75—85为良好,85以上优秀。

四、考核程序

1个人自评。班主任按考核要求详细填写《76net必赢官网手机版本科生班主任工作手册》(两学期两份)和个人自评分(自评分满分为20分),1215日下午五点之前发送至15848147250@163.com

2班级评议。班主任所带班级学生结合“六个一”完成情况在1215日前完成班级评议评分表,全体班委签字确认。

3考核答辩会。每位班主任需准备3-5分钟的班主任年度工作总结,进行现场汇报。考核工作领导小组集中评议并认定考核结果。集中评议时间地点待定。

4结果公示。12月底学院将对本年度班主任工作考核结果进行公示。

本次考核工作时间紧、任务重,希望各位老师高度重视,根据通知的具体要求按时上交所需考核材料。

附:  76net必赢官网手机版本科生班主任工作手册.doc


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